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200多米高的电缆竖井“夺命通道”为何未封堵？最危险的区域为何成了监测盲区？避难层逃生通道被堵，人往何处逃？不按图施工、擅自降低施工质量、未验先用……建设单位为何屡屡违规？验收的诸多环节缘何层层“失守”？针对一系列问题，综合检查组通过“解剖麻雀式”的分析，剖析深层次原因，推动建设单位以及相关部门举一反三，严格落实各项安全生产责任措施。
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- 中新网为迎接第三届全民阅读大会，中老铁路近日在昆明、昆明南、西双版纳、磨憨等火车站同步设置第三届全民阅读大会书香驿站，为候车旅客提供便利的阅读服务。
- 学生在学校不仅仅是学习知识，更重要的任务是学习如何与他人相处，冲突后如何解决冲突的能力也是很重要的一方面。并不是学生间一有冲突就是霸凌，家长们要理性看待孩子之间的纠纷，要学会引导孩子采用正确的办法解决冲突，该拒绝拒绝，该告诉老师的告诉老师，所有的亲自下场的行为，既剥夺了孩子学会解决问题的机会，也是给孩子一个不良示范。
- 美国新闻网站Axios上周六披露，华府即将对以色列在约旦河西岸执行任务的“犹太永恒营”实施制裁。“犹太永恒营”是为遵守严格宗教规范、要求男女分隔的极端正统犹太男性所设立，过去屡次被指对约旦河西岸的巴勒斯坦人施暴，其一项令人发指的暴行，据称是2022年1月突击一座村庄时弄死78岁的巴勒斯坦裔美国男子奥马尔。奥马尔被犹太永恒营扣留、上铐并堵住嘴，验尸报告显示他死于压力诱发的心脏病，肇因于扣留期间受到的伤害。
- 4.据《民法典》第一千零三十二条，隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。“隐私”是每一个公民的固有的权利，哪怕是在寝室这样的“公共场所”里也应该有对隐私的合理期待，寝室里学生也有“不愿为他人知晓的私密活动、私密信息”，那可能是不愿向他人提及的自己的家务事、情感的纠纷、学习中的挫折、身体的不雅展露……
- 白俄罗斯全国人民大会作为白俄罗斯人民政权最高代表机构，拥有确定内政外交基本方向、批准国家经济发展规划等权力。
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据介绍，“中国古籍图典资源库”建成后，于2023年分别入选“国家新闻出版署2023年度数字出版精品遴选推荐计划”和“国家新闻出版署2023年度出版业科技与标准创新示范项目”。国家图书馆出版社也作为首批接入国家文化专网和装配底层关联集成系统的单位之一，实现了国家文化大数据体系“物理分布、逻辑关联”的关键一步。图为疫苗接种。马铭言摄、预防接种是防控传染病最经济、最有效的手段，接种疫苗对保障民众生命安全和身体健康具有重要意义。25日，山西省晋中市“锚定高质量 转型在前列”主题系列采风活动正在进行。采访团走进晋中国家农高区功能食品加工园，深入了解晋中市特色产业发展。武俊杰 摄
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凉薄无爱：
最后，柯柏成表示，生育困难的夫妻除了在医学上尽人事之外，向注生娘娘祈愿时，不妨如实禀告自己在老人社福上的布施状况，即便是单纯的财布施也很好，但因缘会稍浅，如果能担任义工，这样的布施就更为直接，因果的感应也会相当快速。
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top5、具体来看，2022年，因核心产品入选集采且价格大幅跳水，甘李药业营业收入同比减少52.6%，归属于上市公司股东的净利润为-4.40亿元，遭遇上市后首次营收、净利润双降，业绩首亏。但在集采落地后近一年的时间中，公司新准入了近1.6万家的医疗机构，带来了前所未有的新增量，“以价换量”效果初步显现。目前，甘李药业已经发布了2023年业绩预盈公告，预计归母净利润为2.9亿元-3.5亿元，全年预计扭亏为盈。
我、只是個配角：
top8、2021年以来，高校毕业生留吉人数实现“三连增”，去年达到13.3万人，留吉率超过60%，创历史最好水平。“吉人回乡”过去四年累计达到58.2万人，吉林省高级职称人才从净流出转向净流入，高端人才连续三年进大于出。去年吉林人口净流入4.34万人，近13年来首次实现人口净流入。截至目前，吉林已拥有国际国内领军级人才1000多人，人才资源总量连年增长、达到245.2万人。孔雀纷纷“东北飞”，吉林究竟做对了什么？从4月23日召开的吉林省人才工作推进会上，我们或许可以掀开答案的一角。4月23日，吉林省以视频形式召开人才工作推进会，再次释放了苦口婆心留人才、海纳百川引人才、广开思路育人才、心胸宽阔用人才的强烈信号。仅今年前四个月，吉林省就先后召开了“创业奋斗 ‘就’在吉林”大学生就业创业座谈会、“吉人回乡”创业就业合作座谈会、省委人才工作领导小组会议等多个以“人才”为主题的相关会议，研究制定了一系列人才政策。目的就一个：希望全省高校毕业生及省内外各类人才把吉林作为择业就业起步之地、事业发展启航之地、梦想追求起飞之地，选择吉林、创业吉林、扎根吉林，与全面振兴率先突破同频同向、同步同行，在吉林大地挥洒青春汗水、成就精彩人生。吉林振兴，关键在人。对人才的渴求，吉林由来已久。早在2021年省委人才工作暨创新型省份建设大会召开以来，吉林始终把人才工作摆在重要位置，大力实施人才强省战略，先后组织专班赴天津、上海、昆明等地举办系列招才引智活动，开展“创业奋斗、‘就’在吉林”系列活动，加快建设全国重要人才中心和创新高地，为吉林经济社会发展凝聚人才力量、注入创新动能。也是从2021年起，吉林省委主要领导年年面向全省高校毕业生开展宣讲，向莘莘学子深情讲述吉林振兴发展的新成果、新机遇、新气象，鼓励高校毕业生留在吉林发展、投身吉林振兴。省委还多次召开吉人回乡创业就业合作恳谈会、校友人才促进吉林振兴发展大会以及各类人才座谈会，充分激发创业奋斗、“就”在吉林的澎湃激情，持续汇聚筑梦吉林、共促振兴的奋进洪流。而深入实施“一主六双”高质量发展战略，培育“四大集群”、发展“六新产业”、建设“四新设施”，推动转型数字化、服务智能化、社会共享化、产业高级化，加快构建现代产业体系，又为吉人创业创新、建功立业、回报桑梓提供了广阔舞台。吉林拿出了引才留才的十足诚意，也拿出了“真金白银”的十足政策。就在4月23日召开的人才工作推进会上，发布了吉林省“长白英才计划”和促进高校毕业生就业创业若干措施。“长白英才计划”将用五年左右时间，引进一批高层次人才，打造一批杰出人才团队，培养一批科技领军人才和优秀青年人才，全力打造国家重要的人才中心和创新高地，以人才驱动新质生产力、推动高质量发展，实现“以人兴促振兴”。 计划从经费支持、编制保障、项目支撑、转化激励四个方面提出了15条创新性政策，通过政策“加码”待遇“升级”全面提高人才服务质量。 据了解，“长白英才计划”是将5项原省级人才计划优化整合，是经中组部批准设立、吉林省唯一的省级人才计划，也是此前吉林一系列人才政策的延伸和补充。早在2018年，吉林省就推出了“人才政策18条”，之后又陆续升级推出2.0、3.0版及相应配套措施，构建起比较完备的“1+N”人才政策体系，仅3.0版就让4万多名人才享受到实实在在的红利。比如设立19个人才补助项目，从安家落户、子女入学，到柔性引才、国际交流，包括技能实训、创新创业，都有相应补助支持。比如向高层次人才发放“吉享卡”“吉健卡”，可以在龙嘉机场、长春火车站享受贵宾待遇，到指定医院就诊享有专区等候、专人服务、专门绿色通道和优先就诊。比如在全国率先开展乡村振兴人才职称评聘，已经有4300多名乡村人才获得中高级职称。比如向281家重点民营企业下放职称评审权，人才在民营企业就职，与国企一样有专业成长空间。比如持续加大科技成果转移转化激励力度，试点赋予科研人员不低于10年的职务科技成果长期使用权，给予科研人员技术交易补助，让人才在吉创新既有荣誉感，更有获得感。而此次出台的“长白英才计划”，必将成为吉林做好人才引育留用工作的重要载体。栽下梧桐树，引得凤凰来。目前人才选择吉林的“吉”聚效应已经凸显。人工智能专家宋轩，辞掉南方某大学工作，回到母校吉林大学任职；世界技能大赛冠军周楚杰，从远隔3000公里的家乡奔赴吉林开创事业；森亿科技有限公司董事长张少典，把企业从上海带到了吉林；飞凡生物制药有限公司董事长徐菲，放弃国外绿卡和沿海省份的橄榄枝，毅然回吉创业……这是各层次人才用双脚为吉林投出的“信任票”，传递的是全社会对吉林的正向预期，展现的是吉林全面振兴的光明前景。又是毕业季。相信在这个最美的春天，会有越来越多的人才，会与吉林来一场双向奔赴的约会。因为选择吉林就是选择未来，选择了奋斗就是选择了成长。来源 于迅来采写 董杰 陈芳馨
未闻花名：
2007年2月23日，市民在黑龙江省哈尔滨市一家书店内选购书籍。
Noregret(无悔)：
top6、第七届中国国际进口博览会推介会23日在埃及首都开罗举行。与会埃及政商界人士表示，埃及企业期待继续通过参加进博会开拓中国市场，共享中国发展红利。
終究是終局ジ：
top9、截至目前，这家企业已取得344项特种工艺资质认证。而C919供应商的身份，也帮助这家企业加快打开国际市场，如今，企业接到的全球订单已经排到明年。